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大陸有那幾家銀行是可以直接用網路銀行把台灣匯進來的美金轉成人民幣?基本上是不可以的,大陸是外匯管制,不能隨便兌換人民幣。人民幣驚驚漲,熱澎湖民宿錢太多,大陸不太歡迎炒匯資金,所以匯進大陸的外幣基本上都要拿台胞証臨櫃申報。但是最近一、二個月金融及經濟情勢不行,匯入外幣比較寬鬆。以招婚禮顧問商銀行廣東地區銀行說,匯入美元在網路銀行上是不會顯示的,你必需親自到銀行臨櫃拿台胞証申報,才會登錄到帳顯示在網銀上。上海地區的招行,小額港式飲茶的才會幫你自動申報登錄。所以,網銀上沒有登錄入帳,那就不能在網上兌換成人民幣了。另外,金額大的一定就要申報了。境外人士是不能在網銀上兌換台北港式飲茶人民幣,本國人才可以用網銀兌換人民幣。台灣的外幣轉換,都是要先轉成美元,然後才轉成你要的貨幣,沒有直接轉換的,都是以美元為清算基準,所以京站美食沒有可以直接用人民幣匯款的,即使你可以在大陸領到人民幣,中間都是用電腦換算成美元,然後又換算成人民幣才付款給你的。另外,你使用網銀前,開宜蘭民宿戶時要先確認網頁用台灣繁體版的作業系統的電腦可不可以,像招商銀行的專業版就會亂碼。農銀的網頁好像是可以用繁體版。另外,即使台灣繁體作業系商務中心統可以顯示的網銀,如果在轉帳功能上要輸入地址、受款人資料時,一樣是不行的,在銀行系統內收到的資料會是亂碼,你要先把資料轉成簡體輸入,才可租房子以轉帳成功。大陸的金融系統是簡體的,就像香港的金融系統是英文的,所以去香港開戶投資前,要把所有資料翻譯成英文才可以,香港的金融系統不接收看房子繁體、簡體資料的。

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企業人才新趨勢 尋找自燃人企業人才新趨勢  尋找自燃人 作者:賀桂芬 出處:天下雜誌 458期 2010/10 金融海嘯以來,台灣的失業人口出現結構性轉變。一方面,大量高學歷者和中年人,加入長期失業行列;另方面,企業界卻大嘆人才空前難找。人才供需,顯然出了大問題。 金融海嘯以來,台灣的失業人口出現結構性轉變。一方面,大量高學歷者和中年人,加入長期失業行列;另方面,企業界卻大嘆人才空前難找。人才供需,顯然出了大問題。 黃蓉和郭靖,是金庸小說裡個性最鮮明、反差最大的一對夫婦:郭靖敦厚秉直,黃蓉古靈精怪。夫妻倆大半生當鋪,都耗在襄陽守城上。楊過曾問郭靖,襄陽守得住嗎?郭靖答以襄陽最了不起的人物是諸葛亮,他的才略,「我們粗人也懂不了,」只能學他的鞠躬盡瘁,死而後已。 日本經營之聖、京瓷創辦人稻盛和夫,在新書《稻盛和夫工作法》中,將人分成自燃、可燃和不可燃三種。「可燃人」靠近火就會燃燒;「不可燃人」即使靠近火也不會燃燒;「自燃人」則不需借助外力,自己就可以熊熊燃燒。 稻盛和夫自己,就是個不折不扣的自燃人。初出社會,他被指派研究新的陶瓷材料。沒有文獻,沒有研究設備,沒有前人。而他自己,別說新陶瓷,舊陶瓷他也一竅不通,惟一能依借款恃的,只有「熱情投入、殫心竭慮」的精神。 稻盛和夫個性像小孩,有新發現、新收穫,他常喜不自勝,腳底像裝了彈簧,鬼叫鬼跳,被他的助理瞪斥「不像男人!」而正是這種熱情和投入的精神,為稻盛譜出一頁又一頁絢爛的事業篇章。 連日航破產,稻盛也是日本政府惟一想得到的救兵。儘管成敗未定,但頭號自燃人稻盛和夫不會沒有作為。 可燃郭靖 vs.自燃黃蓉 套在郭、黃二人身上,「郭靖可燃,沒有自燃人黃蓉的引燃、助燃,襄陽城守不了三十年,」最早投入台灣產學合作,專為企業進行長期策略、和人才規劃,清大化工所教授張榮語說。 反觀台灣,企業界支票借款大嘆人才難尋,失業率卻居高不下,台灣的人才供需,顯然出了問題。 「企業主和人資長聚在一起,最常說的話,就是你有沒有好的人可以介紹給我?」人資協會理事長、匯豐商銀資深副總裁陶尊芷,道出台灣企業界的共同心聲,「好的人才真的很缺很缺。」 國際機構研究台灣投資環境,不利因素的最大公約數,也都是「人才奇缺」。缺的,不是專業能力,而是國際化的經歷,全球化的思維,以及「自燃力」。 台達電集團的旺能光電總經理袁明來,指出過去企業求才,大多是有特定、明確的學經歷條件,「以前找的是專才,比方機械設計、線路設計,有點經驗,大信用貸款概就可以了。現在,這些都已經變成最基本的條件,專業之外,我們希望他能夠懂外語,能積極主動、隨時調整、舉一反三、溝通協調和團隊合作,」袁明來指出,「因為產業變化實在太快,企業的方向、目標、策略都是浮動的,必須經常修正。如果員工沒有上述能力,根本沒法快速改變。」 「同一個公司,不年的年代,即使是對最基層的同仁,要求已經有很大的不同,」陶尊芷拿出匯豐商銀過去和現在對每一個層級的員工職能要求,「以前,我們要求基層同仁要有專業知識、適應力、責任感、溝通能力和工作效率。現在,最基層的人也必須要有駕馭能力、企圖心、自汽車貸款我驅策、機動彈性和思慮周延的決策能力。不能再等老闆撥一個算盤珠子,你才動一下。」 超越主管期望與職務要求 巫奇昌原本是藥品代理公司的小業務,在藥品界,手握處方用藥決策大權的各科主任醫師,和藥商之間的關係「說好聽點像主僕,幫醫生接小孩、送便當、繳水電費,什麼都做,」巫奇昌形容。沒有經驗,沒有醫藥背景,頭六個月拜訪醫生,天天上演枯坐久等戲碼。 台灣某種盛行的疾病專用藥市場,由兩家外商藥廠寡佔,競爭對手市佔率八成,巫奇昌公司代理的藥劑佔兩成。「除非主僕變朋友,否則局面不可能扭轉,」他苦思。 巫奇昌從小最在行的就銀行利率是考試。「我就想,醫師升遷也需要考試,尤其是走管理職的醫師,很多都需要念EMBA鍍金。」因此,他想出兩招。第一招,當醫生的家教,幫醫生整理、複習,考EMBA。第二招,週末為醫生家屬舉辦採果踏青等親子活動。這兩招果然奏效,接下來的四年,局勢翻轉,「我變八成,對手變兩成,」對手的總經理因此下台,而他自己,從小業務變成總經理。「醫生不會轉業,一旦變好朋友,就是終生客戶,」巫奇昌「自燃」的力量,讓他扭轉乾坤,築起牢不可破的城池。 陶尊芷指出,環境變了,但很多人沒有察覺,以致於很多找工作的人找不到工作,工作中的機車借款人難以適應,失業了的人回不了職場。 「以前我的秘書,安靜得常常好多天跟我講不到一句話。有一天,為了製造機會讓她跟大家講話,我跟她說請全公司喝咖啡,結果她安安靜靜的拿單子給大家填,大家也不知道為什麼有咖啡喝。這樣的員工過去是很好的員工,但現在不是了,」一家跨國集團台灣區總經理莊玲玉說,「我現在的秘書,每次出國開會,她都會幫我把出門第一分鐘開始,到最後一分鐘所需要的資訊,包括地圖、聯絡人電話姓名、飯店附近食衣住行,全都按照時間排好、標記好。別人都很羡慕我。」 不須主管交代,做事超越主管期望,想的、做的不只是房屋貸款職位上的事。你是黃蓉,還是郭靖? 欠缺國際化能力 台灣人才的「封閉」危機 態度之外,台灣人才國際化的能力也讓企業憂心忡忡。 友達人資策略協理古秀華,剛剛才隨經濟部攬才團到矽谷求才回來。但結果顯然讓人失望。「矽谷來自世界各地的人才還是很多,但是我們在矽谷的人才已經斷層,三十到四十歲這一層已經沒有了。」 除了自燃態度之外,古秀華看到台灣的人才供應的四大轉變,亟需從個人到企業、政府積極面對: 一、國內大學、研究所太容易念,大部份學生沒有國際化思維和能力。 二、留學生減少。 三、外國人到台灣的誘因比以前更低。 四、現農地貸款在年輕人找工作,主要已經不是為了脫貧和財務誘因,他們要的是無彊界的互動和舞台,但很多企業留才的環境沒有跟著改變。 「像香港和美國,全世界的人都跑去,歐洲人也在歐洲跑來跑去。台灣的人被一直被這個島給保護著,結果別人進不來,我們的人也出不去。」 人稱「人資界教母」,陶尊芷長年在人資界,也觀察到台灣的人才供應正面臨多年來最嚴重的「封閉」危機,「我們的人國際化愈來愈差,外商公司全都卡在人很難找。」

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守護快斷的女王頭... 保全每天站上8小時監控 台北縣野柳女王頭風景區日前遭大陸遊客網站優化破壞刻字,還有人觸摸已經快要斷掉的女王頭,媒體事後發現,現在風景區找了一名穿著背搜尋行銷心的保全,隨時盯在女王頭旁邊,只要有民眾一靠近,立刻會遭到制止。破壞事件發生之後澎湖民宿,女王頭遊客的旁邊最近多出一個人,穿著件背心、看起來像遊客,但只有有人靠近,他就婚禮顧問會立刻上前制止,原來他就是女王頭最重要的守護者林榮傑。因為這裡遊客多,最近又加上港式飲茶大陸觀光客即使不管上頭中文、日文、 韓文寫的清清楚楚不要靠近,就是有人不管規定,台北港式飲茶硬要去觸摸女王頭。20年來女王頭也從頸圍原本的220公分,如今只剩下140公分,足足少了京站美食80公分,因此真的再也經不起有人觸摸。扣除掉關門、用監視器監控,每天從開放遊客到關宜蘭民宿門的9時到5時,得足足站上8個小時,甚至沒有掩蔽,刮風下雨都得要忍耐,一個星期更只能商務中心休一天,但為了保護女王頭不被破壞,這個工作真的很重要。(新聞來源:東森新聞記者呂國租房子寶、龍宗緯)

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為平埔族西拉雅原住民身分正名打官司蘇縣長到場力挺 在去年12月中旬,年滿23歲的西拉雅族公民萬淑娟,向原台南縣選舉委員會申請確認是否具備今年台南縣市合併改制後的台南市平地原住民議員候選人身分,卻遭到否定結果,這個結果是根據關鍵字廣告原民會在98年7月24日宣告台南縣政府對西拉雅族平地原住民身分認定相關規定無效,今年2月,縣府召開聲請大法官釋憲記者會,為聲請大法官會議釋憲,萬淑娟即向高雄高等行政法院提起確認原住民身分資格的行政訴訟。 蘇煥智表示,昨天在高關鍵字行銷雄高等行政法院台南庭,針對平埔族爭取原住民身份正名的第一次行政訴訟,是司法史上第一次平埔族爭取原住民身分的行動,民國46年省府即明定,日據時代種族為「熟」的平地山胞即認定為「熟番」,但當時台南的原住民族親不知有這紙公文,酒店經紀因此沒機會爭取權益。 他又指出,中華民國憲法賦予原住民人權保障,這也是世界的人權準則,依據原住民身分法第八條規定,「依本法應具原住民身分者,得檢具足資證明原住民身分之文件,申請回復或取得原住民身分」,但原民會竟刻意排除酒店工作,這是違法違憲的行為,因為無法在行政程序上得到行政救濟,因此提起「確認」萬淑娟原住民身分資格的行政訴訟,拒絕適用原民會98年7月24日的函示,最終目標是要聲請大法官會議釋憲。 蘇煥智強調,台南縣政府成立全國第一個平埔族事務委酒店打工員會的任務編組已超過二年,希望能夠增加台灣文化的內涵,台南縣內處處充滿平埔族足跡,像是佳里的「蕭?」就是平埔族地名、「赤崁社」就是新港社的一支,如何為平埔族文化爭取歷史定名,如何對歷史交代,這正是追求文化根源最重要的一件酒店兼職事。 蘇煥智出示台灣省政府民政廳在46年3月11日(46)民甲字第01957代電文明文函示,日據時代居住於平地,其種族為熟者,應認為平地山胞,希望法官能肯定上述事實,拒絕適用原民會蠻橫無理的違法函示,體貼平埔原住民四百多年的苦悶,還網路行銷給他們應有的身分權。 蘇煥智任內八年一直爭取平埔族的正名運動,但在要求身分認定方面,仍尚未獲得中央官方的承認,縣府依據民國46年3月11日台灣省政府的公文函示,認定西拉雅擁有法定的原民身分權,並受理日治時期種族「熟」的縣民申關鍵字排名請補登記為「平地原住民」,但是行政院原民會扭曲解釋刻意排「熟」,且內政部將戶政資訊系統民族登記別中的「其他」選項刪除,使西拉雅無法取得原住民身分。 昨日召開第一場的確認訴訟,向行政法院聲請萬淑娟具有原住民身分資格,即具燒烤有參選未來大台南市平地原住民市議員候選人資格,這也認定台南縣所擁有的地方自治權限,實有其法律上「訴之利益」。

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